Le Télétravail - Sports, santé & bien être

Depuis la" pandémie" de 2020 , le gouvernement avait incité les gens à privilégier le plus possible au télétravail ; depuis , en France , le télétravail s'est de plus en plus démocratisé et beaucoup en font encore aujourd'hui ^^

✅Les avantages du télétravail incluent :

►Gain de temps de déplacement : Élimine le temps passé dans les transports ^^ (surtout chez les franciliens et les parisiens qui passent énormément de temps dans les transports ) en Province ? est ce le même cas ?

►Autonomie accrue : Permet aux employés de gérer leur emploi du temps. ( c'est vrai mais tout dépend aussi du métier que l'on fait ^^ )

►Environnement de travail modulable : Possibilité d'adapter l'espace de travail selon les besoins.

►Réduction du stress : Moins de sollicitations externes et nuisances sonores. (c'est vrai trop bruyant quand je vais sur site ^^ )

❌Les inconvénients du télétravail comprennent :

►Risque d'isolement : Moins d'interactions sociales avec les collègues. (c'est le piège oui en effet :/)

►Confusion entre vie professionnelle et privée : Difficulté à délimiter les heures de travail. ( Je fais toujours plus que mes heures de boulot lol )

►Distance avec l'entreprise : Moins de lien avec la culture d'entreprise. ( oui et non , çà se discute ! teams les échanges via courriel gardent certains liens ^^)

Ces éléments montrent que le télétravail peuvent avoir des impacts significatifs sur la vie professionnelle et personnelle mais aussi sur la santé et le bien être .

J'ai donné un peu de mon avis ^^

Et vous ? Télétravaillez -vous ? A quelle fréquence ? Aimez -vous çà ou pas et pourquoi?

(certains métiers excluent le télétravail mais certains l'ont intégré mais dans certains corps de métier je trouve que cela est vraiment discutable )

Je pense que ça peut être bien pour les salariés qui le peuvent mais ça devrait ouvrir droit à une prime de télétravail car ça représente une certaine économie aux entreprises en terme de local, énergie, chauffage ou autre qui est répercuté sur le salarié qui utilise son logement pour travailler.

J’ai pas aimé ça. D’bord je n’ime pas spécialement bosser chez moi. Ensuite faire cours en visio c’est comme faire cours tout seul. Et puis comme j’i du mal à respecter des horaires quand j’essaye de m’en imposer. Avec la sonnerie du collège au moins tout est clair.

Pendant la pandémie j'ai beaucoup télétravaillé oui, mais j'ai pas aimé ça; ça m'empêchait de dormir la nuit, je ne sais pas pourquoi! Peut-être de travailler et dormir au même endroit me perturbait, je ne sais pas. Mais je l'ai assez mal vécu x

Et je ne pouvais même pas venir sur TonGay me détendre x

C'est aussi parce qu'on ne changeait pas d'endroit et qu'on ne faisait pas de sport

Rien ne vaut le contact a mon avis ! moins de stress certes ( déplacement trajet / Nuisances sonores ! ) mais bon

Le confinement a été un trauma pour pas mal de gens surtout s'ils télétravaillaient ..au début, je n'aimais pas cela mais au fur et à mesure j'y ai pris goût ^^

En ce moment pendant un an je suis en télétravail 4 jours (mesures exceptionnelles suite au déménagement d'un site vers un autre) mais je peux moduler et venir sur site un autre jour mais les transports me gavent et le bruit au bureau m'empêche de me concentrer ^^

Il va falloir avant la fin de l'année que je fasse une journée supplémentaire ^^ car en 2026 je reviendrai à 2 j de TAD sur 5 ^^

Pour 2026 , nous allons avoir une pocket de 35 jours qui sera à mis à la disposition de chaque collaborateur ...

je pourrai donc de temps en temps prendre une journée en plus de mes 2 autres jours de TAD ...après ce sera une gestion sur l'année car les jours non utilisés sur cet pocket seront perdus à la fin de l'année 2026 .

En réponse au message de sim.s-heart :

Je pense que ça peut être bien pour les salariés qui le peuvent mais ça devrait ouvrir droit à une prime de télétravail car ça représente une certaine économie aux entreprises en terme de local, énergie, chauffage ou autre qui est répercuté sur le salarié qui utilise son logement pour travailler.

oui c'est en cours de négociations avec les différentes organisations syndicales et la direction ^^

En réponse au message de vinsang :

C'est aussi parce qu'on ne changeait pas d'endroit et qu'on ne faisait pas de sport

oui exact nous n'étions pas dans le même contexte :/

En réponse au message de vinsang :

J’ai pas aimé ça. D’bord je n’ime pas spécialement bosser chez moi. Ensuite faire cours en visio c’est comme faire cours tout seul. Et puis comme j’i du mal à respecter des horaires quand j’essaye de m’en imposer. Avec la sonnerie du collège au moins tout est clair.

oui cela peut se comprendre ^^