- Sinon, je suis pour les 32h la semaine de 4jours ^^ Il y a des entreprises qui peuvent le faire : C très bien, au cas par cas, tant qu'on n'oblige pas !
=>Ne surtout pas faire comme les 35h qui est un échec : on voit bien dans le public, les hôpitaux, la police etc... le nombre d'heures de RTT/CP que l'Etat doit en €
C hallucinant comment avec cette loi des 35h on a mis "le service public" en faillite !
Après, il faut négocier dans chaque "secteur de métier" : une compensation de charges, revoir "la réduction générale" des cotisations patronales (anciennement Filion) ne plus donner aux salaires les plus bas mais au-dessus des 2 500 € bruts par exemple, pour inciter les employeurs à augmenter les bas salaires etc...
Bref, le covid est en train de tout bousculer sur le temps du travail, déjà perturbé avant mais, les gros gagnants seront encore une fois "les cadres" : on a vu sur le télétravail ce que ça donne ^^