dans mon entreprise , la RH fait souvent des campagnes de prévention sur le handicap dans le milieu du travail , ce n'est pas pour autant qu'ils recrutent !!! il y a une certaine hypocrisie , comme je dis c bien sur le papier mais dans la réalité et dans les actions à mener, c nada !!!
et pour ceux (une toute petite minorité) qui ont eu des "accidents de la vie" , ils font un job que je ne connais pas , je ne les vois jamais.