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Un poil dans la main ! (page 2) - Entre garçons (forum gay)

Sujet de discussion : Un poil dans la main !
  • etiaw Membre élite
    etiaw
    • 18 janvier 2012 à 20:56
    Je suis au chômage et je l'ai choisi.
    Disons que je maîtrise ma carrière et j'avoue je me sers du système; notamment des périodes de chômage pour me former.

    PE (Pôle Emploi) est devenue une simple compagnie d'assurance publique. Je ne compte plus sur eux pour me trouver de boulot.

    Je me sors les ԁоіgts du сul et, comme c'est drôle, il me faut moins de 24h pour avoir un premier contact.

    PE, ехрéгіепсе de l'été dernier, il leur faut 10 jours.
    PE est également, une annexe de l'INSEE, où les agents sont payés pour faire des stats.
    Or, de mon point de vue, PE devrait avoir des personnels qui vont au devant des entreprises, connaissent leurs interlocuteurs et fassent correspondre les uns avec les autres. En clair, remettre les gens dans l'emploi.

    Alors, oui, il y a de l'abus. De mon point de vue, les gens qui abusent sont ceux qui:
    - ne bosseront jamais à plus de 100 m de chez eux,
    - refusent un boulot dégradant (style éboueur),
    - refusent de bosser en décaler ou la nuit, etc.

    Ensuite, pour les aficionados du SMIC à 1500 EUR, sachez que votre SMIC à 1500 EUR coûte 3000 EUR à votre employeur.
    Donc, concernant la récente étude vite entérrée sur les syndicats voyous (patronaux et salariaux) miraculeusement, on ne dira rien. Car ce sont eux qui gèrent l'URSSAF. Et si, tout l'argent que nous payons était partiellement détourné?

    Je ne parle pas des CMU, AME et autres aides déguisées pour des gens qui ne participent pas à l'effort social des forfaits de sécu.

    Alors, oui, je veux bien récupérrer mes 3 000 EUR, je veux bien que l'on me laisse choisir mon assurance maladie, chômage, retraite, prévoyance et que l'on cesse de me materner en me bouffant la laine sur le dos pour que quelques renards de la politique et du social me piquent mon fromage.

    Enfin, pour ceux qui se feraient du souci; j'ai pallié la piètre indemnité de PE en me sortant les ԁоіgts du сul avant et en souscrivant une complémentaire chômage privée.
  • lologay Membre élite
    lologay
    • 18 janvier 2012 à 21:32
    Il y a une solution très simple : que les entreprises rémunèrent mieux le travail en augmentant sensiblement le revenu minimum, si le smic était à 1500 Euros au lieu de 1100 Euros net actuellement, je pense qu'il y a peu de gens qui refuserait le travail proposé en comparant avec les revenus des allocations sociales.
    Il faut qu'il y ait une rémunération équitable du travail accompli et que les entreprises arrêtent de payer des dividendes absolument scandaleux à leurs dirigeants et à leurs actionnaires qui à mon sens ne sont pas les forces vives de l'économie mais des sortes de vampires qui s'enrichissent en profitant du travail de la majorité.

    C'est bien cela qu'il faudrait en effet )) je suis tout a fait d'accord avec toi !!
  • alexandre95 Membre élite
    alexandre95
    • 19 janvier 2012 à 07:13
    Il y a une solution très simple : que les entreprises rémunèrent mieux le travail en augmentant sensiblement le revenu minimum, si le smic était à 1500 Euros au lieu de 1100 Euros net actuellement, je pense qu'il y a peu de gens qui refuserait le travail proposé en comparant avec les revenus des allocations sociales.
    Il faut qu'il y ait une rémunération équitable du travail accompli et que les entreprises arrêtent de payer des dividendes absolument scandaleux à leurs dirigeants et à leurs actionnaires qui à mon sens ne sont pas les forces vives de l'économie mais des sortes de vampires qui s'enrichissent en profitant du travail de la majorité.

    pas d'accord et pour ceux ki on un salaire de 1500.00 a 2000
    .a combien passerait leur s salaires ......et puit si le smic раssse kom le desir depuis ldes anneés bocheviques francais les rouges que feront nos entreprise delocalisation voila le resultats deja il y en a assez lorsque on tel a sfr bouygues orange etccc de tomber sur des plates formes du magreb avec des incompetant ral le bol des revendication francaise des syndicats er ral bol du systeme social tous o taff pas de diplome tu prend ce kon te donne point barre d'accord avec eric
  • vosges Membre occasionnel
    vosges
    • 19 janvier 2012 à 10:39
    On le sait le chômage est au plus haut en France ...

    Mais je me pose la question de savoir pourquoi on adopterait pas le modèle allemand qui a le mérite d'avoir un taux de chômage au plus bas ... Et pourquoi ?

    Simplement le chômeur doit accepter n'importe quel travail, même si ce n'est pas dans ses cordes ... Ce n'est peut-être pas l'idéal mais cela a au moins le mérite de ne pas laisser certains profiter du système et d'en abuser !!!

    En France si on éliminait justement tout ceux qui ont un poil dans la main et qui abusent du système, ceux qui ne veulent pas accepter de travail parce qu'ils seraient au smic, etc ... le nombre de chômeurs descendraient bien vite !!!

    Le HIC c'est qu'en France on en fait des assistés !!! C'est bien dommage ...

    c'est un avis un peu caricatural je trouve ,surtout vu la conjoncture economaique actuelle . L'allemagne na rien de comparable avec la france a tout point de vue ..
  • vosges Membre occasionnel
    vosges
    • 19 janvier 2012 à 11:13
    Il y a une solution très simple : que les entreprises rémunèrent mieux le travail en augmentant sensiblement le revenu minimum, si le smic était à 1500 Euros au lieu de 1100 Euros net actuellement, je pense qu'il y a peu de gens qui refuserait le travail proposé en comparant avec les revenus des allocations sociales.
    Il faut qu'il y ait une rémunération équitable du travail accompli et que les entreprises arrêtent de payer des dividendes absolument scandaleux à leurs dirigeants et à leurs actionnaires qui à mon sens ne sont pas les forces vives de l'économie mais des sortes de vampires qui s'enrichissent en profitant du travail de la majorité.

    pas d'accord et pour ceux ki on un salaire de 1500.00 a 2000
    .a combien passerait leur s salaires ......et puit si le smic раssse kom le desir depuis ldes anneés bocheviques francais les rouges que feront nos entreprise delocalisation voila le resultats deja il y en a assez lorsque on tel a sfr bouygues orange etccc de tomber sur des plates formes du magreb avec des incompetant ral le bol des revendication francaise des syndicats er ral bol du systeme social tous o taff pas de diplome tu prend ce kon te donne point barre d'accord avec eric

    facile ce point de vue ...........ras le bol du social............... a condition de n'en avoir jamais besoin .n'est ce pas .
  • pitch85 Membre élite
    pitch85
    • 19 janvier 2012 à 12:08
    Il y a une solution très simple : que les entreprises rémunèrent mieux le travail en augmentant sensiblement le revenu minimum, si le smic était à 1500 Euros au lieu de 1100 Euros net actuellement, je pense qu'il y a peu de gens qui refuserait le travail proposé en comparant avec les revenus des allocations sociales.
    Il faut qu'il y ait une rémunération équitable du travail accompli et que les entreprises arrêtent de payer des dividendes absolument scandaleux à leurs dirigeants et à leurs actionnaires qui à mon sens ne sont pas les forces vives de l'économie mais des sortes de vampires qui s'enrichissent en profitant du travail de la majorité.

    Ce peut être une solution en effet, mais il faudrait voir comment éviter de pourrir la compétitivité de nos entreprise sur le marché mondil dans le même temps. Qui dit augmentatiion du smic à 1500 dit aussi augmentation des charges salariales pour les entreprise et donc augmentation du prix de revient des produits fabriqués, c'est un effet de cliqué direct.
    Il faut une réforme profіопde de la fiscalité, quand on voit que les grosses entreprises payent moins d'impots que les pme, c'est assez scandaleux. Quand aux dividendes, de ces gros groupes, il faudrait une réforme mondial on ne peut jouer seul, sinon les financeurs iront ailleurs et notre économie tombera en miette. Il faut savoir que baucoup de grand groupe comptent des actionnaires importants qui ne sont en fait que des fonds de pensions américains (certains à hauteur de 20 ou 30% du capital de ces entreprises) ....
    Pas simple de se sortir de cette spirale.

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