Ехрегіепсе et boulot (page 2) - Le "Blabla" bar

Je fais un métier ou les jeunes frappent à la porte avec ardeur
Je me nourris de formations pour rester dans une modernité informatique dans le sоftware
Je reçois de jeunes stagiaires qui ont la dent longue
Moi j ai la peau dure.

En réponse au message de fred600 :

la cinquantaine approchant, nous sommes moins performant mais bien plus organises, ca compense

Bien sûr, ça dépend pour qui et évidemment des métiers.

Si je prends le mien, je pense plutôt que l'ехрéгіепсе est au contraire très profitable. Bien évidemment il faut savoir se remettre en question et ne pas hésiter à actualiser ses connaissances quand il le faut pour ne pas se laisser dépasser par la technologie.

que dire aussi de ces ingénieurs tout frais sorti de l'école qui impose des façons de travailler bases sur des statistiques alors qu'il ne connaissent encore rien du travail mis a part du papier et des chiffres

Tu me rappelles un jeune à qui on a voulu confier la responsabilité du service marketing. Moins de 30 ans, aucune ехрéгіепсе dans ce domaine... mais ingénieur dans la pétrochimie. C'est sûr que ça en a jeté...

Il devait être formé avant de prendre réellement ses fonctions. Il a pas voulu attendre avant de penser tout révolutionner concernant la façon de bosser de l'équipe. J'aime autant te dire que ça ne l'a pas fait. Il est allé jusqu'à chronométrer le temps que prenait certaines tâches pour optimiser le temps de présence des collègues. La démarche a été super appréciée oui. Il s'est mis tout le monde à dos. Résultat des courses, il a été incapable d'intégrer l'équipe et des collègues ont dit non pour le former. Au final ma boîte ne l'a pas gardé. C'était trop conflictuel et risqué. Des conversations à propos de démissions circulaient déjà.

quel est votre regard sur la façon de pratiquer votre métier?

J'aime mon métier, j'ai la chance de l'avoir choisi. Il est prenant et exigeant mais grâce à lui je ne vois pas le temps passer. S'il nécessite souvent des remises en question, il faut juste réagir en conséquence. C'est sûr, il y a toujours moyen d'améliorer ses conditions de travail, enfin en ce qui me concerne, je ne me gêne pas pour le dire quand il faut le dire, mais ça je pense que ça ne t'étonnera pas de l'apprendre

le chronométrage c'est une bonne trouvaille pour aller plus vite, c'est devenu une mode et on en mange a toutes les sauces et dans des métiers ou prendre du temps en fait gagner chercher l'erreur

En réponse au message de Made_in_France :

C'est vrai les jeunes sont des c***.
Au fait, dans les écoles, par qui sont formés les étudiants ?
Par des anciens.

Cherchez l'erreur.

On veut tout révolutionner, enfin, des personnes qui ne côtoient pas le terrain veulent le faire, et ils y arrivent. Voilà le résultat.

Les jeunes ont le dos large ...

je n'ai pas dis que les jeunes étaient tous cons, certains veulent apprendre fort heureusement autrement je ne me casserai pas le сul a leur apprendre et a leur répondre week end compris

on voit le résultat de la formation des étudiants sortis de l'université qui n'alignent pas deux mots sans fautes d'orthographe

il faut dire que dans l'education nationale vous êtes gates a changer de ministre de tutelle tous les six mois avec chacun leur méthode

En réponse au message de freaks :

Je fais un métier ou les jeunes frappent à la porte avec ardeur
Je me nourris de formations pour rester dans une modernité informatique dans le sоftware
Je reçois de jeunes stagiaires qui ont la dent longue
Moi j ai la peau dure.

oui c'est vrai que toi tu exerces un métier ou ce sont les jeunes qui poussent fort derriere et que tu dois rester en formation en permanence

ca te fera rester jeune plus longtemps c'est pas mal je trouve

En réponse au message de Made_in_France :

C'est vrai les jeunes sont des c***.
Au fait, dans les écoles, par qui sont formés les étudiants ?
Par des anciens.

Cherchez l'erreur.

On veut tout révolutionner, enfin, des personnes qui ne côtoient pas le terrain veulent le faire, et ils y arrivent. Voilà le résultat.

Les jeunes ont le dos large ...

Salut MIF, je veux juste réagir pour te dire que je ne dirais pas que les jeunes sont tous des c***. J'ai bossé avec des stagiaires qui étaient loin de l'être (c*** , pas jeune bien sûr) et qui avec, en plus, on pouvait vraiment échanger. Donc non, point de généralité

En réponse au message de fred600 :

En réponse au message de Made_in_France :

C'est vrai les jeunes sont des c***.
Au fait, dans les écoles, par qui sont formés les étudiants ?
Par des anciens.

Cherchez l'erreur.

On veut tout révolutionner, enfin, des personnes qui ne côtoient pas le terrain veulent le faire, et ils y arrivent. Voilà le résultat.

Les jeunes ont le dos large ...

Salut MIF, je veux juste réagir pour te dire que je ne dirais pas que les jeunes sont tous des c***. J'ai bossé avec des stagiaires qui étaient loin de l'être (c*** , pas jeune bien sûr) et qui avec, en plus, on pouvait vraiment échanger. Donc non, point de généralité

exact et d'ailleurs le dernier jeune que j'ai forme, 23 ans, est performant et me surpassera largement dans très peu de temps

En réponse au message de Made_in_France :

C'est vrai les jeunes sont des c***.
Au fait, dans les écoles, par qui sont formés les étudiants ?
Par des anciens.

Cherchez l'erreur.

On veut tout révolutionner, enfin, des personnes qui ne côtoient pas le terrain veulent le faire, et ils y arrivent. Voilà le résultat.

Les jeunes ont le dos large ...

Ce que je me retrouve dans ces mots !!!

Dés qu'il y a une chose en dysfonctionnement nous entendons : Ah les jeunes...., Dans notre temps ..., Et Tout fou l'camp...,

C'est tellement au cas par cas, à mon avis, et puis la pression elle vient pas forcement des personnes mais de cette ambiance sociétale que met en place politiques, banquiers et la grande place tournante du fric "la bourse"... :'(

Pour finir, selon mon ехрéгіепсе de vie, et mon changement actuel de boulot a 160°, Je remercie mes collègues qui ont 35 ans d’ехрéгіепсеs, voir +, de me dire :

"tu peux prendre ça pour un bizutage de vieux à jeune, mais c'est pour ton bien que l'on te fait apprendre a te servir des outils informatiques sans les raccourcis claviers"

Alors je peux râler de la e suis d'une lenteur horrible et de mes manques de stats pour le moment... Seulement la bienveillance est là et j'apprends beaucoup et surtout je comprends tout ce que je fais.

Alors MERCI quand même les "Vieux"

Coucou Pifou,

Dans le cadre de mon métier (libraire), je pense qu'un point de vue jeune est nettement plus appréciable.
Etant dans une profession vieillissante, apporter un coup de jeune fait énormément de bien pour le rythme de la boutique au niveau animations. Je ne dis pas que les anciens libraires n'en font pas mais ils sont peu à le faire.

Après, il faut prendre en fonction que c'est un métier où il faut à tout prix captiver l'attention pour fonctionner. Donc faut évoluer avec le temps et surtout le marché.

Le point négatif en revanche : les connaissances littéraires. On les acquière avec le temps et de manière pérenne. Un jeune s'en sortira moins bien qu'un ancien dans le métier.

Par contre, pour le reste, un jeune est tout à fait capable de gérer un rayon. Certes on commet des erreurs au début, comme tout le monde, mais ce n'est pas si compliqué au final.

Néanmoins, un ancien de la profession connaîtra mieux le domaine dans son ensemble et peut être une bonne source d'informations et de formation pour les jeunes. Et ici, c'est valable pour n'importe quel métier.

Mais j'avoue que parfois, je vois des jeunes (qui ont soit le même âge que moi soit bien plus jeunes) qui pensent mieux savoir que moi mon métier et me disent "Ah bah nous aussi on peut le faire". Sauf qu'au final non. Beaucoup de personnes ne savent pas comment faire une vente. J'ai eu la chance d'avoir été formé par quelqu'un qui m'a appris à en faire une et c'est grâce à cela que j'ai réussi à décrocher mon CDI et ça fait à présent 3 ans que je suis dans la même librairie.

Merci donc à cette personne, de 15 ans d'ехрéгіепсе, à m'avoir appris le principal dans le métier, du moins les bases pour pouvoir le pratiquer. Et merci à mes collègues de m'avoir appris le reste et de continuer à m'apprendre des choses.

Un métier, quel que soit notre âge, on continue à le découvrir soit par autrui, soit par soi-même selon les circonstances.

Et je vais finir là car j'ai l'impression de tourner en rond

On peut connaitre son métier sur le bout des ԁоіgts avec l'âge mais le principe est toujours le meme
nous n'apprenons au autres que les bases ou les principes pour ne pas laisser les gens partir dans tous les sens
dans ton cas tu ne pourra pas avoir les connaissances d'un homme d'ехрегіепсе mais tu as la méthodologie le reste c'est toi qui le fait par toi meme
quand je forme quelqu'un je montre ce que je fais, ensuite j'explique les bases et après je laisse faire en surveillant et conseillant et pour finir chacun travaille a ca manière
tu amèneras ta touche personnelle par la suite parce que nous sommes tous different
en gros je dis voila ca c'est le métier mais ne cherche pas a faire comme moi et trouve ta façon de faire en respectant les bases

´est l’ensemblede notresociete qui est faite ainsi. On refuse de depenser pour l’indispensable, souspretexte d’etre econome et moderne.
Le jeune diplomé qui ne sait rien faire de ses ԁоіgts ne plus valorisés que le pauvre bougre qui a 30 ans de metier et qui sait tout par ехрегіепсе, et pas grâce a un livre.
Dans la fonction publique publique c’est pareil: on préfère recruter des jeunes surdiplomés qui doivent manager des equipes qui ont du metier, au lieu de privilegier la promotion ou le concours interne.
Resultat, si tu commences petit, soit tu restes petit mais tu travailles, soit tu passe ton temps a l´ecole pour avoir une chance de progresser. Mais ce n’est pas le trvail realisé dans le cadre de la mission qui est récompensé.
Pourquoi? Parce que les dirigeants veulent des espeits maleables! Quand tu sais, tu contestes les’decisions. Mais si tu sais et que t´es un petit, alors ta parole ne vaut rien. Et un grand qui sais rien fera ce que veut son superieur, cat trop content d’etre lui meme chef, c’est plus valorisant, et puis ca change de papa et maman qui régentent ta vie.