Le salaire au mérite ! (page 16)

baal86 Membre expérimenté

26 juin 2018 à 22:18

En réponse au message de tom.pillibi :

Le directeur d’école est ton N+1, ton patron dans l’éducation nationale est le ministère de l’éducation nationale à ce que je sache.....le salaire est bien défini par quelqu’un
Mauvais exemple baal !

Quel mauvais exemple? Dans ce cas là il n'y a qu'à dire que c'est la loi qui fixe le salaire, puisqu'il fixe dans le marbre les minimats et toutes les règles du travail autour, et là on ne parle plus de patron comme tel malgré les caprices de ton imaginaire débordant mais néanmoins décevant...

En réponse au message de tom.pillibi :

Plus belle la vie, je ne connais pas.....si tu en parles c’est que tu le regardes.

Désolé je ne suis pas très fan de la SF française.

J'espère que tu n'es pas délégué syndical pour sortir une telle avalanche de bêtises et ne rien connaître des règles du travail ou même du fonctionnement statutaire d'une entreprise, en quel cas je comprendrais amèrement que les salariés prennent les syndicats pour des profiteurs ou pour des clowns.

tom.pillibi Membre émérite

26 juin 2018 à 22:20

En réponse au message de pifou :

Alors continue a croire que tu te bats pour tous les salaries mais vu l'organisation syndicale de ce pays , je préfère défendre mes intérêts et ceux de mes jeunes collègues seul, de toutes façons les syndicats n'aident jamais les petits gens

Ça fait le bonheur de nos gouvernants.....l’individualisme !
Facile à maîtriser et à abattre !
Mauvaise solution ....
C’est en groupe que l’on réussi !

....

50_nuances_de_bi Membre suprême

26 juin 2018 à 22:22

De toute façon avec 5 millions de chômeurs, précaires et intermittents, la pression à la baisse des salaire à cause des délocalisations vers des pays où les salaires sont bas, l' arrivée massive des travailleurs détachés et des migrants et la faiblesse, la trahison et la corruption des syndicats le patronat et la Finance sont en grande position de force

Nous sommes là en train de se disputer un bout de gras alors que les responsables de cette situation eux, rient en nous voyant nous disputer ainsi

tom.pillibi Membre émérite

26 juin 2018 à 22:23

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de tom.pillibi :

J’ai déjà dit que les heures supplémentaires sont une aberration et une façon de masquer la misère des salaires.
Non aux heures supplémentaires !
Oui à un salaire décent.....

Il faut se battre pour que tout le monde soit rémunéré comme il se doit.....

...

et tu fais comment dans ton camion pour rentrer chez toi et l'infirmier hospitalier recoud les plaie le lendemain, les heures sup sont obligatoires dans certains métiers

Il faut embaucher pour réduire ta surcharge de travail ...!
Facile à comprendre non ?

...

pifou Membre suprême

26 juin 2018 à 22:26

Je suis très loin d'être individualiste et je ferai un bien meilleur syndicaliste que les blaireaux que j'ai rencontre

pour les salaires et cotisations ainsi que les indemnités si je ne m'abuse c'est un travail paritaire alors les gens pour qui tu milites signent pas mal de conneries et quand il faut vraiment se battre et bien désolé de t'apprendre que les salaries du prive ne pouvant faire grève vous vous retrouvez bien seul alors si vous aviez travailler au bien commun des le debut il y aurait peut être un peu plus d'adherents pour vous soutenir

pifou Membre suprême

26 juin 2018 à 22:29

En réponse au message de tom.pillibi :

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de tom.pillibi :

J’ai déjà dit que les heures supplémentaires sont une aberration et une façon de masquer la misère des salaires.
Non aux heures supplémentaires !
Oui à un salaire décent.....

Il faut se battre pour que tout le monde soit rémunéré comme il se doit.....

...

et tu fais comment dans ton camion pour rentrer chez toi et l'infirmier hospitalier recoud les plaie le lendemain, les heures sup sont obligatoires dans certains métiers

Il faut embaucher pour réduire ta surcharge de travail ...!
Facile à comprendre non ?

...

je recherche un chauffeur pour le surcroit d'activité d'été
1 an de recherche et personne alors ton raisonnement a la con tu te le garde
le transport est volatile alors une fois la charge passe tu le fout a la porte le salarie que tu as forme et qui pourrait reste
il n'y a qu'un fonctionnaire pour dire une connerie pareille

tom.pillibi Membre émérite

26 juin 2018 à 22:32

En réponse au message de baal86 :

En réponse au message de tom.pillibi :

Le directeur d’école est ton N+1, ton patron dans l’éducation nationale est le ministère de l’éducation nationale à ce que je sache.....le salaire est bien défini par quelqu’un
Mauvais exemple baal !

Quel mauvais exemple? Dans ce cas là il n'y a qu'à dire que c'est la loi qui fixe le salaire, puisqu'il fixe dans le marbre les minimats et toutes les règles du travail autour, et là on ne parle plus de patron comme tel malgré les caprices de ton imaginaire débordant mais néanmoins décevant...

En réponse au message de tom.pillibi :

Plus belle la vie, je ne connais pas.....si tu en parles c’est que tu le regardes.

Désolé je ne suis pas très fan de la SF française.

J'espère que tu n'es pas délégué syndical pour sortir une telle avalanche de bêtises et ne rien connaître des règles du travail ou même du fonctionnement statutaire d'une entreprise, en quel cas je comprendrais amèrement que les salariés prennent les syndicats pour des profiteurs ou pour des clowns.

Si, je suis délégué syndical....
D’ailleurs je pourrai refaire ta culture syndicale qui présente tant de lacunes....

tom.pillibi Membre émérite

26 juin 2018 à 22:35

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de tom.pillibi :

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de tom.pillibi :

J’ai déjà dit que les heures supplémentaires sont une aberration et une façon de masquer la misère des salaires.
Non aux heures supplémentaires !
Oui à un salaire décent.....

Il faut se battre pour que tout le monde soit rémunéré comme il se doit.....

...

et tu fais comment dans ton camion pour rentrer chez toi et l'infirmier hospitalier recoud les plaie le lendemain, les heures sup sont obligatoires dans certains métiers

Il faut embaucher pour réduire ta surcharge de travail ...!
Facile à comprendre non ?

...

je recherche un chauffeur pour le surcroit d'activité d'été
1 an de recherche et personne alors ton raisonnement a la con tu te le garde
le transport est volatile alors une fois la charge passe tu le fout a la porte le salarie que tu as forme et qui pourrait reste
il n'y a qu'un fonctionnaire pour dire une connerie pareille

C’est sûr que si tu parles ainsi au futur salarié, on fuit !

....

baal86 Membre expérimenté

26 juin 2018 à 22:37

En réponse au message de tom.pillibi :

Il faut embaucher pour réduire ta surcharge de travail ...!
Facile à comprendre non ?

...

Sauf qu'embaucher c'est un salaire en plus, que l'on met aux 35h quand on peut pas garantir financièrement au dela. Des petits patrons souvent criblés de dettes et de crédits réfléchissent souvent à deux fois. Et même avec un carnet de commande plein pas mal font faillite et mettent en vente le fond de commerce quand celui-là leur appartient en propre et n'a pas été loué.
Et ce n'est pas faute de croiser plein d'échoppes, de magasins, d'entreprises fermées de nos jours...

baal86 Membre expérimenté

26 juin 2018 à 22:39

En réponse au message de tom.pillibi :

Si, je suis délégué syndical....
D’ailleurs je pourrai refaire ta culture syndicale qui présente tant de lacunes....

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