Le salaire au mérite ! (page 2) - Le "Blabla" bar

En réponse au message de 50.nuances.de.bi :

Tout cela est la faute du grand voir trés grand capital

et des salaries qui ont fait n'importe quoi oui je suis d'accord avec toi une fois n'est pas coutume

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de stiky :

En réponse au message de pifou :

En réponse au message de 50.nuances.de.bi :

En réponse au message de pifou :

seulement il est un fait c'est celui que les gens ont commences a bosser au rabais sous prétexte de garder leur travail et tous ces emmerdeurs ont casses le travail

De qui tu parles en parlant d' emmerdeurs ?

des gens qui baissent leur froc et acceptent de baisser leur salaire, moi je ne l'ai jamais fait et ca ne risque pas d'arriver

En même temps, quand tu commences à bosser, on te donne un salaire minima et si tu veux pas, t'as rien... Donc tu prends, c'est normal.
Pour ceux qui ont perdu un emploi et qui en retrouvent un, à eux de se battre pour conserver leur salaire et ne pas accepter de la merde ^^
Si en plus il faut compter tout ce qui est à côté : les charges salariales et patronales, le loyer des locaux, etc., normal que les salaires ne soient plus au top dans certaines professions :c

dans ma profession mon jeune ami les gens font 50 heures semaine pour 1350 euros par mois alors autant te dire que le smic est très bas si tu sais compter
a ce niveau d'heure le salaire normal est entre 1600 et 1700 euros net au minimum
alors si tu veux passer ta vie au boulot et gagner une misère tu peux accepter mais ne crois pas que tu sera augmenter par la suite ce n'est pas comme ca que ca marche
moi pour 45 heures au max dans les coups de bourres je ne tourne pas la clé de mon camion a moins de 1500 euros net plus un véhicule a dispo
mais c'est mon choix plutôt crever que de baisser mon froc

J'avoue que 1350€ pour 50h c'est dégueulasse... Et ils ont le droit de faire ça (vis-à-vis de la loi) sachant que c'est bien plus bas que le SMIC et que tu dépasses les 35h ?
Perso, j'ai pas un salaire élevé (si on considère en terme d'heures par rapport à toi c'est plus élevé par contre), mais j'ai la chance d'avoir un bon employeur et dieu sait qu'ils sont rares, qui m'augmente chaque année en plus de primes sur bilan, etc. Après (je ne sais pas pour toi), mais il m'arrive de travailler certains dimanches et jours de repos et donc de dépasser mon quota d'heures et je touche le même salaire que si je ne les travaillais pas (bon... j'ai vu ça avec mon employeurs pour récupérer ces heures en heures de repos aussi).
Après oui, je comprends tout à fait que tu cries là-dessus car c'est de l'еsсlаvagisme à ce niveau... De toute façon, il y a des tonnes de professions qu'il faudrait réviser depuis le début sur plusieurs points tellement c'est du grand n'importe quoi mais ça, comme tu le dis, il n'y aura qu'une personne sur dix qui va gueuler tandis que les autres s'écraseront...

Sur quoi basez vous le "mérite"? Qu'est ce qui permet de valoriser un effort physique d'un effort intellectuel? Est ce que la chance ou l'opportunisme ne peut pas être considéré comme un mérite? Qui va statuer du "mérite"? Et si quelqu'un n'est pas considéré méritant qu'est ce qu'on fait?

Encore un qui rêve d'une révolution bolchevique ou bolivarienne avec le résultat que l'on connait...

Le problème du salaire au mérite .... c'est de savoir qui va estimer que vous méritez plus ou moins ??? nous connaissons tous la nature humaine, entre jalousie et petit "chefaillons" la frontière est mince. Le mérite pour l'un sera considéré comme un travail normal pour l'autre. Je pense qu'avoir le sentiment du travail bien fait (même si ce sentiment ne nourrit pas son homme) est primordial, il vous donne cette satisfaction et dans le temps vous donnera la progression du salaire. Mais dépendre (même si dans l'absolu notre salaire dépend toujours de quelqu'un) de son chef ou autre pour avoir mensuellement un salaire différent me parait hasardeux et sujet aux abus.

Alors tu vois moi quand mon patron veut que je récupère le trop plein d'heures, je les récupère a 25 pour cent parce que je n'ai pas a faire de cadeau, si je fais des heures ce n'est pas pour me Ьгапlег et mon patron gagne de l'argent
le lundi de pentecôte comme je ne peux pas travailler a cause de la loi c'est lui qui casque
je ne fais aucune concession

En 20 à 30 ans 10 % du PIB en Europe et aux USA est passé du paiement des salaires aux paiements des dividendes pour les actionnaires...

En réponse au message de baal86 :

Sur quoi basez vous le "mérite"? Qu'est ce qui permet de valoriser un effort physique d'un effort intellectuel? Est ce que la chance ou l'opportunisme ne peut pas être considéré comme un mérite? Qui va statuer du "mérite"? Et si quelqu'un n'est pas considéré méritant qu'est ce qu'on fait?

Encore un qui rêve d'une révolution bolchevique ou bolivarienne avec le résultat que l'on connait...

c'est tout a fait ca, par exemple une personne qui crée des ressources n'a pas plus de mérite qu'un employé improductif
je crois qu'avant de parler de mérite les sociétés devraient avoir l'obligation de donner une partie de leurs bénefs aux salaries a l'heure actuelle les patrons préfèrent investir dans n'importe quoi pour ne pas payer d'impôt alors qu'ils pourraient reverser des primes aux salaries

http://www.insee.fr/fr/statistiques/1906711?sommaire=1906743
La France, grande championne de la dépense et de la dette publique. Quand la dépense publique draine à elle seule 60% du PIB d'un pays les actionnaires ont beau dos.

En réponse au message de pifou :



c'est tout a fait ca, par exemple une personne qui crée des ressources n'a pas plus de mérite qu'un employé improductif
je crois qu'avant de parler de mérite les sociétés devraient avoir l'obligation de donner une partie de leurs bénefs aux salaries a l'heure actuelle les patrons préfèrent investir dans n'importe quoi pour ne pas payer d'impôt alors qu'ils pourraient reverser des primes aux salaries

Est ce qu'un intellectuel ou un fonctionnaire "créé" des ressources? Le problème c'est que l'on analyse par le biais marxiste de la production qui a considéré l'ouvrier et le paysan par leur pouvoir créateur tout en déconsidérant les services. Pour cela aussi que le modèle soviétique et communiste ont été complètement dépassés à partir des années 70. D'après toi ca représente quoi en terme d'асtіfs ceux qui sont dans le secteur primaire et secondaire en France?

Maintenant je pense qu'ils sont plus nombreux

je n'oppose pas les salaries entre eux mais je peux constater que les benefices ne sont pas reverses au bon endroit

je n'ai rien contre les actionnaires non plus d'ailleurs , sans eux pas de fonds donc pas de boulot

je crois que l'équilibre n'est pas bon, arrêtons de réduire les impôts aux sociétés qui ne reversent pas un minimum de leurs benefices aux salaries quel qu'ils soient