Et bien voilà un sujet qui ne laisse pas les gens de marbre...
Pour ma part tout dépend de quoi nous parlons...
Il y a la personne qui arrondis ses fins de mois (petit salaire ou chômage, rmi)en faisant des jobs d'appoint au black (extra, repassage, jardinage, mécanique etc...), et puis il y a le pro du black
(aussi bien patron qu'employé).
Pour le premier cas il s'agit d'une maniere d'augmenter son revenu trop petit pour vivre, rien de condamnable, il me semble...
Pour le second cas, c'est différent...
Le patron est clairement malhonnête à mon sens.
Pour se qui est de l'employé, si il n'a pas le choix, autant qu'il soit au courant quand même, il n'aura jamais d'accident du travail (au black on est pas sensé travailler donc...), mais s'il est malade, c'est pareil, si sont patron veut le lourder on en parle pas, il se met lui même dans une situation qui à toute les chances de dégénérer...(et pas à son avantage).
Voilà, voilà, c'était juste mon opinion sur le sujet...