L' Estime de Soi (page 8) - Le "Blabla" bar

En réponse au message de menxy :

Les compliments.

Qu’est-ce que tu en as à foutre qu’ils soient sincères? Il y a in soucis, tu as trouvé élu mis en œuvre la solution. Est-ce que ça a marché ?

Oui! Donc, pourquoi te faire des noeuds au cerveau et refuser que les autres soient reconnaissant ? Pourquoi refuser que t9n travail soit valorisé ? Est-ce que tu le refuserais à d’autres?

Je me suis placé uniquement du point de vue des relations sociales, des rapports avec les autres, je n'ai rien évoqué de mon intimité, je garde ça pour moi.

L’autocritique

C’est à mettre directement en relation avec les compliments. L’autocritique est une bonne chose, car c’est la capacité à se remettre en question. Tu le fais en permanence, c’est donc que tu dois avoir une certaine faсulté à d’adapter. Mais n’oublie pas qu’une critique n’est rien d’autre qu’une appréciation et que celle-ci peut-être positive.

Si tu as tendance à ne voir que le négatif, alors efforce-toi de toujours faire la liste des choses positives avant de de basсuler dans la remise en question. Pourquoi changer ce qui fonctionne ? Demande aux autres si tu n’y arrives pas, mais n’oublie pas que leur parole n’est pas forcément sujette à caution sous prétexte qu’elle te flatte.

Regarde toujours le résultat. Si quelqu’un d’autre l’avait fait, en tant que chef que lui aurais-tu dis?

En réponse au message de menxy :

L’autocritique

C’est à mettre directement en relation avec les compliments. L’autocritique est une bonne chose, car c’est la capacité à se remettre en question. Tu le fais en permanence, c’est donc que tu dois avoir une certaine faсulté à d’adapter. Mais n’oublie pas qu’une critique n’est rien d’autre qu’une appréciation et que celle-ci peut-être positive.

Si tu as tendance à ne voir que le négatif, alors efforce-toi de toujours faire la liste des choses positives avant de de basсuler dans la remise en question. Pourquoi changer ce qui fonctionne ? Demande aux autres si tu n’y arrives pas, mais n’oublie pas que leur parole n’est pas forcément sujette à caution sous prétexte qu’elle te flatte.

Regarde toujours le résultat. Si quelqu’un d’autre l’avait fait, en tant que chef que lui aurais-tu dis?

Tu as une capacité d'analyse assez étonnante , j'aime ton pragmatisme, je bote que tu m'as appelé " mon Yann" , ça me fait penser que je dis toujours aux gens de ne pas s'attacher a moi , j'suis trop con !

je ne m'attache pas aux gens quand cela est virtuel , ce serait plus dans le réel me concernant ^ ^ pour ce qui est de l'estime de soi, Yann, tu es qqun qui reste humble et dis les choses sans détour , que çà plaise ou pas !!! tu es franc !!! ^ ^

À ta place…

Ben moi, ça m’a poursuivi longtemps. Mais j’observe aussi pas mal les gens et ce que je constate, c’est que quelque soient les choix qu’on fa8t, les idées qu’on défend, il se trouvera TOUJOURS des gens pour trouver ça détestable, d’autres pour trouver ça formidable, et et une immense majorité qui en aura rigoureusement rien à foutre de ta gueule.

Alors peu importe que tu sois à ta place. C’est ce genre de considération qui nous vaut une société où tout deviens tabou. Si on adopte pas un discours lisse, on se fait-il lapider.

Je t’encourage à bousсuler les mentalités. On sera d’accord ou pas sur le fond, mais au moins ça poussera les uns et les autres à la réflexion. C’est important de mettre les gens face à leurs contradictions. Leur montrer qu’ils n’ont pas plus de valeur que le voisin et que ce dernier n’en a pas moins qu’eux.

L’humanité a longtemps cru être le nombril du monde et n’a pas aimé découvrir que c’était faux. Dans le fond , on a pas changé. Chacun préfère voir midi à sa porte et arranger les règles selon sa réalité. Il ne faut pas plaindre veux qui se prennent la Porte dans la gueule, s’ils regardaient moins leurs nombrils ils sauraient de quoi est fait le monde et comment il fonctionne. En d’autres termes, faut juste de retirer les ԁоіgts du сul plutôt que compte sur les efforts des autres pour arranger sa vie.

En réponse au message de yannboy2.0 :

ton commentaire est tellement riche que je ne sais plus par quel bout le prendre!

En effet le regard des autres a son endroit est essentiel , j'en ai plus ou moins evoqué le theme en parlant du point concernant les compliments , je ne les supporte pas , c'est comme ca , c'est ma nature , je suis discret , ce que les autres pensent de moi ne m'interesse pas !

Faux

Si ça ne t’intéressait pas, ça ne t’agacerait pas. T’en tiendrais simplement pas compte. Or, c’est pas ce que tu fais puisque tu le remets en question. La question, c’est qu’elle valeur tu accorde aux autres pour considérer qu’ils font preuve de condescendance avec toi chaque fois qu’ils félicitent ou remercie ton travail

J’ai fait exactement le contraire récemment. Ça fait trois an que je suis dans mon service et notre suivi d’activité se fait sur tableaux Excel. C’est chronophage, sources d’erreurs, d’omissions, et de suppressions maladroites. Pas fiable.

Solution simple: faire ce suivi sur base de données. Pas bien compliqué à mettre en place, tous le monde l’utiliser simultanément, on automatise le suivi et les stats. Ça fait trois ans que les chefs, au mieux tournent la tête ailleurs, au pire m’envoient chier. Ils préfèrent la méthode archaïque, c’est plus simple.

Et en décembre, alors que pour une fois je ferme ma gueule sur le sujet, un collègue suggère qu’on automatise le suivi de certaines tâches, on qu’on élargisse progressivement au reste. Bravo quentin, on va faire ça, merci Quentin!

J’ai ouvert en grand ma gueule, trouvant fort de café qu’on félicite et remercie un collègue pour avoir inventé l’eau сhаuԁеs, alors que moi, qui ai travaillé sur le projet avec des data miners, j’ai pas eu le droit à un début de discussion.

Maintenant, le chef, il enregistre quand je lui parle. Mais il a pas encore percuté que j’étais pas le seul à qui il a fait le coup et les collègues qui osent pas ouvrir leur gueules ruminent dans leurs coin et deviennent de plus en plus irritables. C’est moi qu’il vient voir pour comprendre le problème…

En réponse au message de yannboy2.0 :

Je me suis placé uniquement du point de vue des relations sociales, des rapports avec les autres, je n'ai rien évoqué de mon intimité, je garde ça pour moi.

À quel moment j’ai parlé de ton intimité ? Ça regarde ton copain, et je te fais confiance là dessus ^^

En réponse au message de yannboy2.0 :

C'est ce que je fais, j'expose les tâches a faire aux collègues et je les laisse décider du protocole sans qu'ils me demandent mon avis , ils sont plus vieux que moi donc je m'efface lors de la prise de décision, puis très souvent certains me disent, mais tu ferais comment Yann, et je leur donne mon avis qui très souvent finit par être adopté, comme quoi se sous estimer est souvent une preuve d'intelligence.

Ça n’est pas se sous-estimer ça. Mon chef fait pareil. Il superviser, distribue les tâches mais ne nous dis pas comment faire car il ne sait pas faire notre travail. Il s’en remet à notre avis’ dès lors que c’est cohérent. Si il a une question il la pose, et si on ne sait pas quoi faire, il nous dira où est la priorité.

Tu fais confiance à tes équipes, parce que tu considères qu’ils ont plus d’ехрéгіепсе que toi. En retour, ils te laissent arbitrer quand ils sont dans l’hésitation ou l’impasse.

En réponse au message de yannboy2.0 :

Tu as une capacité d'analyse assez étonnante , j'aime ton pragmatisme, je bote que tu m'as appelé " mon Yann" , ça me fait penser que je dis toujours aux gens de ne pas s'attacher a moi , j'suis trop con !

Entièrement d'accord avec ta dernière phrase. Et ce n'est pas faute de te l'avoir déjà dit.

Bonsoir je n’ai pas lu les longs développements certainement très intéressants mais je voulais juste ajouter, si je puis me permettre, ma pierre à cet édifice déjà bien haut : si on se pose trop de questions sur soi c’est que souvent autour de nous il y a un environnement toxique, malsain, déplaisant qui nous fait nous poser x questions sur soi. Ou peut être meme juste un détail insignifiant mais qui nous ennuie. Bien sûr, vivre avec les autres que ce soit professionnellement ou amicalement n’est souvent pas une sinécure. Mais si on arrive à avoir la force de vivre pour soi en se moquant éperdument du jugement de l’autre, c’est quelque part une bataille gagnée pour soi. On arrive à se forger un caractère et se bâtir une carapace résistante à toute épreuve.

J’ai vu beaucoup de gens pourtant jeunes partir autour de moi ces derniers temps que je me refuse désormais catégoriquement à me remettre en question. C’est chronophage et épuisant. La vie est courte, faut pas l’oublier. Les stèles des cimetières sont la pour nous rappeler qu’entre 2 dates il y eu une vie, peut être bien remplie ou peut être gâchée…. Aujourd’hui tu peux être bien portant et dans l’heure qui suit tu peux avoir un AVC ou une autre sаlореrie qui peut être fatale.

Il ne faut pas gâcher sa vie en la passant à se remettre en cause, pour une meilleure estime de soi. Il y a bien longtemps que j’ai franchi le cap, avec succès.