En réponse au message de tom.pillibi :
Le mérite se basera sur l’implication du travailleur au sеіп de son entreprise, celui-ci devra fournir un sacré effort pour être considéré comme méritant.
J'aurai suggéré le contraire?... Non je crois...
En réponse au message de tom.pillibi :
C’est le patron qui désignera les travailleurs méritants....
sans blague... Et pour les fonctionnaires et les travailleurs indépendants, c'est le bon dieu peut-être?
En réponse au message de tom.pillibi :
Les travailleurs pour être méritant devront ne plus être en maladie, ne plus compter ses heures, faire dégager des bénéfices ( dans les entreprises de vente ), travailler bien aux yeux du code de déontologie de l’entreprise.
Non! Ce n'est pas bien du tout la déontologie.... Et une activité commerciale ne doit pas générer de bénéfices (c'est un peu effarant de lire ca quand même).
En réponse au message de tom.pillibi :
Le patron évalue chaque année son employé
Pour avancer une telle affirmation, il faut vraiment être sûr de soi ou être au saint des saints auprès du bossu Gattaz (...ou bien avancer des conneries pour appâter le gaucho décérébré qui cherche à convaincre qu'il a une condition d'еsсlаvе et que l'on doit pleurer sur son épaule).
En réponse au message de tom.pillibi :
et par cette évaluation on peut désigner le travailleur méritant.
Merci capitaine Obvious. Tu remues la bouillie là.
En réponse au message de tom.pillibi :
Travail physique ou intellectuel, mérite par l’évaluation du chef.
répétition...
En réponse au message de tom.pillibi :
Un travailleur non méritant n’aura que son fixe ( un salaire de misère ) et ne pourra donc pas compter sur ses primes.
Au fait, la prime est une des manifestations même du salaire dit "au mérite". Mais bon, comme tu es parti tout seul dans un délire dramaturgique en oubliant tout le reste....
En réponse au message de tom.pillibi :
Pour faire une synthèse, le mérite sera définie sur votre fiche de poste imposée par votre patron....
Tes précédentes "explications" étaient déjà tellement synthétiques qu'on aurait dit que tu t’exerçais au modélisme.
En réponse au message de tom.pillibi :
D’autres questions ?
...
Oui!
Es tu fier de ton petit exposé? Parce que là non ca donne franchement pas raison pour toi de faire le malin. La même tournure a été employée cent fois sans véritable démonstration ou argumentation censée, sans même témoigner de cas concrets et sans même répondre à la moindre de mes questions à propos de ce que devait recouper le mérite. A part diaboliser les "patrons" comme un corps constitué en tant que tel, alors qu'il est beaucoup plus éparse selon les branches, professions ou même statuts d'entreprises (quand il s'agit d'eux), je ne trouve rien à béqueter dans cette purée indigeste de préposé matinal à la machine à café.
