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Le salaire au mérite ! (page 7) - Le "Blabla" bar

Sujet de discussion : Le salaire au mérite !
  • 50_nuances_de_bi Membre suprême
    50_nuances_de_bi
  • baal86 Membre expérimenté
    baal86
    • 24 juin 2018 à 22:35
    En réponse au message de tom.pillibi :

    En réponse au message de baal86 :

    En réponse au message de tom.pillibi :

    La sous traitance est la conséquence d’un système de «  profit «  que mettent en place les patrons......

    Non à la sous-traitance !

    ...

    Pourtant pour fabriquer une voiture, un avion, tu as besoin de sous-traitance. Une boite ne peut pas toujours fabriquer tout de A à Z...

    de A à T, elle pourrait je pense.....
    Je dénonce plus de M à T où elle pourrait le faire par soi-même mais elle sous-traite pour économiser les «  coûts « ...

    AT&T c'est un fournisseur de services téléphoniques.

    Et même avec des systèmes comme Hyundai qui dirige tout de l'extraction du fer, à la fonte de l'acier, en passant par la construction d'automobile et son transport par bateau, ca ne garantit pas la "justice sociale" auquelle tu espères.
  • pifou Membre suprême
    pifou
    • 24 juin 2018 à 22:36
    En réponse au message de 50.nuances.de.bi :

    Le fret ferroviaire fonctionne pas en France

    https://www.lemonde.fr/economie/article/2018/03/05/le-fret-ferroviaire-ou-les-lecons-d-un-desastre_5265825_3234.html

    https://www.20minutes.fr/economie/2255475-20180415-greve-sncf-fret-ferroviaire-encore-avenir

    évidemment que le fret par train ne fonctionne pas et ce n'est pas rentable pour sncf qui je le rappelle est le deuxième transporteur routier peut etre meme le premier maintenant
    pour ceux qui l'ignorerai la plupart des colis livres par la sncf le sont par camion alors pourquoi voulez vous qu'ils utilisent des trains qui sont moins rapide
  • climax007 Membre élite
    climax007
    • 24 juin 2018 à 22:42
    Laisse tomber, Tom !

    Tu sais bien que nos chefs, dans les Fonctions publiques mesurent le mérite selon ce qu'il appellent "l'implication", à savoir par exemple le nombre d'heures de travail non payées qu'un professeur passera à coordonner un projet culturel, et qu'ils le mesurent aussi selon la plus ou moins grande flsехіЬilité de l'échine devant la hiérarchie locale.

    Cette notion de "mérite" n'est qu'une machine guerrière destinée à ne pas augmenter le point indiciaire (gelé depuis x années) ; à faire éclater les statuts nationaux définissant des fonctions précises et des rôles précis, selon un descriptif national et non au gré des appétіts des puissances locales.

    Déjà l'avancement selon les disciplines enseignées au Ministère de l’Éducation Nationale est des plus inégalitaires et des plus disparates pour les certifiés et les agrégés ; déjà il y a bien trop de vacataires de droit privé, n'ayant évidemment pas les droits des titulaires (le vacataire est sans droit à des congés payés, par exemple) ; alors...

    Le salaire au mérite, c'est l'arbitraire démultiplié !


    Que déjà le Ministère de l’Éducation Nationale ne songe même pas à détruire, comme dans toutes les Fonctions publiques, les commissions paritaires, et nous pourrons éventuellement discuter avec l’État, notre employeur (oui, ce serait l’équivalent dans les Fonctions publiques de la fusion des instances de représentation du personnel et de plus une manière de mettre fin à toute revendication collective sur la base de NOS statuts collectifs).


    Voilà le macronisme, à l'égard du travailleur : enlever tout fondement collectif aux contrats de travail et réduire le travailleur à un atome voguant de ci de là ; empêcher sa représentation collective et sa défense collective dans le cadre de commissions où employeur et employés siègent à égalité !

    Et, avec les commissions paritaires visées par Macron et sa Ьапԁе, nous sommes en plein dans la question des revenus dus aux travailleurs : elles veillent entre autres au déroulement des carrières !
  • tom.pillibi Membre émérite
    tom.pillibi
    • 24 juin 2018 à 22:44
    Baal86, on ne connaît pas ta position sur le salaire au mérite, pour ou contre ?
    À vrai dire, c’est bien la question première ?

    Je peux également poser la question à monsieur «  nuances 50 «  ?

    ....
  • pifou Membre suprême
    pifou
    • 24 juin 2018 à 22:47
    Et oui climaxx tu viens de t'apercevoir que les prélats des syndicats n'ont prêchés que pour leur propre paroisse et que maintenant nous sommes dans la merde
  • tom.pillibi Membre émérite
    tom.pillibi
    • 24 juin 2018 à 22:49
    En réponse au message de climax007 :

    Laisse tomber, Tom !

    Tu sais bien que nos chefs, dans les Fonctions publiques mesurent le mérite selon ce qu'il appellent "l'implication", à savoir par exemple le nombre d'heures de travail non payées qu'un professeur passera à coordonner un projet culturel, et qu'ils le mesurent aussi selon la plus ou moins grande flsехіЬilité de l'échine devant la hiérarchie locale.

    Cette notion de "mérite" n'est qu'une machine guerrière destinée à ne pas augmenter le point indiciaire (gelé depuis x années) ; à faire éclater les statuts nationaux définissant des fonctions précises et des rôles précis, selon un descriptif national et non au gré des appétіts des puissances locales.

    Déjà l'avancement selon les disciplines enseignées au Ministère de l’Éducation Nationale est des plus inégalitaires et des plus disparates pour les certifiés et les agrégés ; déjà il y a bien trop de vacataires de droit privé, n'ayant évidemment pas les droits des titulaires (le vacataire est sans droit à des congés payés, par exemple) ; alors...

    Le salaire au mérite, c'est l'arbitraire démultiplié !


    Que déjà le Ministère de l’Éducation Nationale ne songe même pas à détruire, comme dans toutes les Fonctions publiques, les commissions paritaires, et nous pourrons éventuellement discuter avec l’État, notre employeur (oui, ce serait l’équivalent dans les Fonctions publiques de la fusion des instances de représentation du personnel et de plus une manière de mettre fin à toute revendication collective sur la base de NOS statuts collectifs).


    Voilà le macronisme, à l'égard du travailleur : enlever tout fondement collectif aux contrats de travail et réduire le travailleur à un atome voguant de ci de là ; empêcher sa représentation collective et sa défense collective dans le cadre de commissions où employeur et employés siègent à égalité !

    Et, avec les commissions paritaires visées par Macron et sa Ьапԁе, nous sommes en plein dans la question des revenus dus aux travailleurs : elles veillent entre autres au déroulement des carrières !

    Je partage ce point de vue !
    Mais laisser tomber...non ! il faut lutter contre les «  méritants « .....
  • baal86 Membre expérimenté
    baal86
    • 24 juin 2018 à 22:50
    En réponse au message de tom.pillibi :

    Baal86, on ne connaît pas ta position sur le salaire au mérite, pour ou contre ?
    À vrai dire, c’est bien la question première ?

    Je peux également poser la question à monsieur «  nuances 50 «  ?

    ....

    J'ai déjà répondu à ce phénomène je crois. Il est hypothétique et fumeux de croire qu'un esprit sain et positif puisse établir de manière juste et neutre ce qu'est le "mérite" avec la multiplicité gigantesque des tâches qui existent et les différentes formes qu'elles prennent. Sinon il y a la Corée du Nord.
  • baal86 Membre expérimenté
    baal86
    • 24 juin 2018 à 22:53
    En réponse au message de pifou :

    Et oui climaxx tu viens de t'apercevoir que les prélats des syndicats n'ont prêchés que pour leur propre paroisse et que maintenant nous sommes dans la merde

    Un communiste enragé au dernier degré qui comprend la vocation ultime du syndicalisme, l'enfant mutant des corporations et du marxisme, ca se fête.

  • tom.pillibi Membre émérite
    tom.pillibi
    • 24 juin 2018 à 22:53
    En réponse au message de baal86 :

    En réponse au message de tom.pillibi :

    Baal86, on ne connaît pas ta position sur le salaire au mérite, pour ou contre ?
    À vrai dire, c’est bien la question première ?

    Je peux également poser la question à monsieur «  nuances 50 «  ?

    ....

    J'ai déjà répondu à ce phénomène je crois. Il est hypothétique et fumeux de croire qu'un esprit sain et positif puisse établir de manière juste et neutre ce qu'est le "mérite" avec la multiplicité gigantesque des tâches qui existent et les différentes formes qu'ils prennent. Sinon il y a la Corée du Nord.

    Si tu n’es pas capable de voir ce que pourrait être le «  mérite « aux yeux des technocrates, crois-moi certains se chargeront de l’appliquer et de te l’imposer....

    ....

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